Veri Analitiği Uzmanı Sertifika Programı İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi’nin yürütücülüğünde, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın “Cinsiyet Eşitliği Odağında Geleceğin İnsana Yakışır İşleri Yaklaşımının Desteklenmesi” hibe programı kapsamında Avrupa Birliği desteğiyle hayata geçirilen Empowerment of Disadvantaged Young Adults Through Data Analytics (E-DATA) projesi kapsamında, Veri Analitiği Uzmanı Sertifika Programı (Online) başlıyor. 15 Ocak 2025 tarihinde başlayacak ve tamamen ücretsiz olarak düzenlenecek bu program, veri bilimi ve yapay zekâ alanında uzmanlaşmak isteyen bireylere yönelik hazırlanmıştır. Eğitim, aşağıda belirtilen dört ana modülden oluşmakta ve her bir modülde yer alan video dersleriyle katılımcıların temel ve ileri düzey bilgi birikimi kazanmaları hedeflenmektedir:  Temel İstatistik Kursu: Veri analizi için gerekli istatistiksel yöntem ve kavramlar.  Temel İşletme Fonksiyonları: Pazarlama, finans, muhasebe ve üretim yönetimi temel bilgileri.  Yapay Zekâ ve Uygulamaları (Üretken Yapay Zekâ): Derin öğrenme, yapay zeka ve sağlık alanındaki uygulamaları.  Veri Paket Program Uygulamaları: R, Python, Minitab, Excel, Jamovi, Jasp ve SPSS gibi yazılımlarla veri analizi becerileri. Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara her bir modül için ayrı ayrı e-devlette görüntülenebilir sertifikalar verilecek olup, tüm modülleri tamamlayanlar Veri Analitiği Uzmanı Sertifikası almaya hak kazanacaklardır. Eğitimlere kayıt olmak ve detaylı bilgiye ulaşmak için https://ubs.ikc.edu.tr/CEM/Application/Participant/Programs adresini ziyaret edebilirsiniz. E-DATA Projesi ile Geleceğe Yön Verin!

Manisa Celal Bayar Üniversitesi ev sahipliğinde 26-27 Şubat tarihlerinde düzenlenecek olan Ege Kariyer Fuarına (EGEKAF'25) katılmak için; 🚨 yetenekkapisi.org üzerinden başvuru yapılması ve fuar alanına giriş yaparken kullanılacak olan QR kodunun alınması gerekmektedir. 🚌 EGEKAF'25 kapsamında üniversitemizin sağlayacağı ulaşım desteğinden yararlanmak isteyen öğrencilerimizin https://forms.gle/A4BdDmtgxCXDBZ7P7 linkinde yer alan seyahat formunu 23 Şubat'a kadar doldurması gerekmektedir.  

Görev ve Sorumluluklar   - İşe alım süreçlerinde destek sağlamak: CV tarama, adaylarla iletişim kurma, mülakat organizasyonu ve katılımı.   -Aday havuzu oluşturma süreçlerinde aktif rol almak.   -Çeşitli işe alım uygulamalarını kullanarak aday değerlendirmeleri yapmak.   -Canva ve Excel gibi araçları kullanarak raporlar ve sunumlar hazırlamak.   Gereksinimler   -İyi derecede MS Office (Word, Excel, PowerPoint) bilgisi.   -Canva gibi uygulama geliştirme ve tasarım araçlarını kullanabilme.   -İletişim ve organizasyon becerileri güçlü.   -İyi seviyede İngilizce bilgisi.   İlgilenen adayların özgeçmişlerini p.canci@peoployer.com adresine göndermelerini rica ederiz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Biz Kimiz? Avrupa’nın en büyük iki jant üreticisinden biri olma vizyonumuz ile sektöründe Türkiye lideri konumumuzu birleştirerek, ileri mühendislik teknolojisini 50 yıllık deneyimimiz ile harmanlıyor, 25 global otomotiv devinin iş ortağı olarak operasyonlarımızı sürdürüyoruz. Başarı stratejilerimizi; genç ve dinamik ekiplerimiz ile dünyayı yakından takip eden, yeniliklere açık, kurumsal yönetim anlayışına sahip, planlama odaklı ve sosyal sorumluluk bilinciyle oluşturuyoruz. 2000 yılından bu yana çeşitli alanlarda aldığımız ödül ve belgelerle başarılarımızı kanıtlamaya devam ediyoruz. Güçlü Gelecek MT Programı’nda Seni Neler Bekliyor? Güçlü Gelecek MT stajyeri olarak, belirlenen proje üzerine çalışabileceğin ve aynı zamanda doğrudan süreçlerin içerisinde yer alarak deneyim elde edebileceğin bir serüven seni bekliyor. Bu program kapsamında İzmir’de bulunan dört tesisimizden birinde 6 ay boyunca proje bazlı staj yapma imkanı kazanabilirsin. Bunların yanı sıra dünyanın önde gelen jant üreticilerinden biri olan CMS Jant bünyesinde otomotiv sektörünün dinamik ortamını ve yenilikçi yapısını eğlenceli ve fırsatlarla dolu bir ortamda deneyimleyebilirsin! Senden Neler Bekliyoruz? Üniversitelerin tercihen Mühendislik, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri veya Lojistik Yönetimi Bölümü 4. sınıf öğrencisi, yüksek lisans öğrencisi veya yeni mezunu olman. Haftanın beş günü tam zamanlı olarak katılım sağlayabilmen. İyi derecede İngilizce bilmen. Bu Pozisyonda Seni Öne Çıkarabilecek Özellikler Takım çalışmasına yatkın olman. Enerjik, tutkulu, öğrenmeye hevesli ve kariyer odaklı olman. Dinamik ortamda çalışmaktan keyif alman ve değişime hızlı adapte olabilmen. Sana Neler Katabiliriz? Proje Deneyimi Projelerde yer alarak çeşitli uygulamalarla deneyim kazanmanı ve bu süreçte alanında uzman ekip arkadaşlarıyla birlikte çalışarak kariyerine güçlü bir başlangıç yapmanı sağlıyoruz. Gelişim Fırsatları Sürekli gelişim ve iyileştirmeye inanıyor, sana mesleki ve teknik eğitim fırsatları sunuyoruz. Mentör Desteği Kariyerini planlamak, bireysel gelişim yolculuğunda sana destek olmak için bire bir mentörler ile 6 ay boyunca seni destekliyoruz. Konaklama Desteği Farklı şehirlerden programa katılacak stajyerlerimiz için kontenjan dahilinde konaklama imkanı sağlıyoruz. İşe Alım Süreci Nasıl İlerliyor? İlk aşamada 5 ila 10 dakikanı ayırarak video mülakatını sistemimize kaydetmen ve gerekli soruları yanıtlaman yeterli. Genel yetenek testi ile sürece devam ediyoruz. Yeteneklerini değerlendirmek için kısa bir test seni bekliyor! İngilizce yeterliliğini ölçmek için ilettiğimiz sınavı e-posta kutunda bulabilirsin. Yetenek Kazanımı ekibi ile kariyer hedeflerini ve deneyimlerini paylaşabileceğin çevrimiçi bir mülakat seni bekliyor! Yeteneklerini sergileyebileceğin yüz yüze bir vaka çalışması etkinliği için seni tesisimize bekliyoruz! Tebrikler! Artık sen de bir Güçlü Gelecek MT stajyerisin. Seni aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz. Başvuru: kariyer.net

Katılımcılarına sertifikalı eğitim ve ücretli staj fırsatı sağlayan ve 2024 – 25 akademik yılında da yeni katılımcılarını kabul edecektir. Program kapsamında başvurular, 2 Eylül 2024 tarihinde başlayacak olup; elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. Başvurular, 23 Eylül 2024 tarihi, saat 23.59’a kadar T.C. Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (MÜSEM) sembys (https://sembys.marmara.edu.tr/) sistemi üzerinden alınacaktır. Program, iki aşamadan oluşan 28 haftalık bir Program olup; ilk 14 haftalık süreci kapsayan ders aşaması, TÖDEB ve T.C. Marmara Üniversitesi iş birliğinde belirlenen mevzuat (uyum) ve iş geliştirme temelli dersler ile geliştirilmiş bir müfredat izlenerek MÜSEM çatısı altında yürütülecektir. Program’ın ikinci yarısı ise, ders aşamasını başarıyla tamamlayanlara TÖDEB üyesi ödeme ve e-para kuruluşlarında ücretli staj ve mentorluk desteğinin sağlanacağı deneyimleyerek öğrenme (çıraklık) aşaması olup; bu aşama TÖDEB tarafından koordine edilerek yürütülecektir. Detaylı bilgi için: https://www.todeb.org.tr/detay/fintek-ciragi-programi-icerik/459/ 

"Bosch Home Comfort Manisa AR-GE ekibimize, Tasarım ve Geliştirme Mühendisi olarak katılacak, senin gibi tutkulu ve yetenekli yeni mezunlar arıyoruz! 👉🏽 Makine veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun, 👉🏽 Tasarım ve geliştirme konusunda tutkulu, 👉🏽 Öğrenme ve gelişim fırsatlarıyla dolu, global bir ağın parçası olmak isteyen; Genç mühendislerle tanışmak için sabırsızlanıyoruz! 🤩 Kariyerine Bosch ile güçlü bir adım atmak için, kariyer web sitemizin iş olanakları sayfasından "New Graduates Wanted - Join Our Growing R&D Team" başlıklı ilana başvurularını bekliyoruz!"

Mezun kart ile aşağıdaki imkanlardan faydalanabilmekte olup üniversite senatosu veya ilgili birimler dönemsel kullanım yoğunlukları vb. sebeplerle mezun kart kullanım imkanları ve şartlarında düzenleme yapabilmektedir: - Spor salonu - Aktivite salonu - Yüzme havuzu - Halı saha, tenis kortu, basketbol sahaları kullanımları - Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen faaliyet ve eğitimlere katılım imkanı - Konferans salonlarında düzenlenen faaliyetlere katılım imkanı - Üniversite kampüsü içerisinde düzenlenen spor, kültür ve sosyal içerikli faaliyetlere katılım imkanı - Kütüphane - Öğrenci otoparkı - Kantinler  

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Molkim Endüstriyel Ürünler, endüstrinin farklı dallarında ihtiyaca özel çözümler üreten, Makine, Robot, Endüstriyel Otomasyon ve Mühendislik çözümleri sunan, 2 lokasyonda toplamda 4000 m2 kapalı alana sahip, Sanayi Bakanlığından Ar-Ge merkezi onaylı bir mühendislik firmasıdır. Ayrıca Machem grup firmamız altında MachemTech ve Machem Metal markalarımızla müşterilerimizin makine, Montaj hatları ve Robotik Otomasyon çözümlerinde hizmet vermekteyiz. ARANAN NİTELİKLER Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Elektrik-Elektronik , Mekatronik Kontrol ve Otomasyon), En az 5-7 yıl PLC-HMI programlama ve sahada devreye alma çalışmalarında bulunmuş, Tercihen Robot programlama (KUKA Robot veya Collaborative Robotlar) bilgisi olan veya bu konuda kendini geliştirebilecek, Beckhoff, Siemens, Delta Fatek vb. marka PLC-HMI (Twincat,Tia Portal,WinCC, WPL Soft, DOP Soft vs) programlama yapmış, Servo, Step motor ve sürücüleri ile çalışmış ve sürücü konularında tecrübeli, Scada sistemlerinde tecrübeli veya bilen, Endüstriyel haberleşme protokollerine (Başlıca Modbus TCP/IP, Modbus RTU, Profibus, Profinet Ethercat,RS 232, RS485) hakim, E-Plan programı ile pano projesi çizebilme ve elektrik projelerini okuyabilme bilgisine sahip, Tercihen SQL gibi en az bir veri tabanı ve ofis programları ile raporlama oluşturabilen, Proje saha çalışmalarında aktif olarak bulunmuş, enstrümantasyon konusunda bilgili, Ekip çalışmasına önem veren ve iş birliği becerisi yüksek olan, MS Office uygulamalarına hâkim, ERP programı kullanabilen (Tercihen Canias), Tercihen iyi derecede İngilizce bilen, İş disiplini yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, Raporlama ve takip yönü güçlü, detaylara hâkim ve sonuç odaklı, Yoğun iş temposunda çalışabilen, Kurum kültürümüze uyumlu, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, İzmir’de ikamet eden, Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan. İŞ TANIMI Tasarımları proje bazlı yapılan makine ve sistemlerin elektrik/elektronik ve otomasyon projelerini çizmek, programlarını yazmak ve devreye almak, Üretilen sistem veya makinelerin HMI ekran ve PLC yazılımlarının yapılması ve devre alınması, Sistem veya makinelerin müşteri sahasında test ve devreye alınmasının sağlanması, Robotik sistemlerin projelerini gerçekleştirmek, yazılımlarını oluşturmak ve robotları devreye almak, Ürünlere ait kontrol ve otomasyon sistemlerinin, panolarının oluşturulması ve takibinde görev almak, Elektronik kart ve komponentler ile elektrikli cihazların elektriksel testlerini gerçekleştirmek ölçümlerini/ arızalarını tespit etmek, Sorumlu olduğu otomasyon projelerinin uçtan uca yürütülmesi kapsamında projelerin önceliklendirilerek hayata geçirilmesi, Sorumlu olduğu tüm sistemlerde verimlilik artırıcı ve süreçleri iyileştirmeye yarayan öneriler ve yazılımlar geliştirilerek uygulamaya alınmasının sağlanması, Yıllık Bakım Planı kapsamındaki otomasyon ve yazılım bakımlarının takvime uygun tamamlanmasının sağlanması, bu kapsamda iyileştirici önerilerin geliştirilmesi, Arıza kaynaklı uygunsuzlukların tekrarlanmaması için önlemlerin alınması ve sistemlerin sürekli güncellenmesi, Şirket içinde yeni alınan ekipman, makine ve teçhizatın sisteme entegrasyonunun sağlanması ve ilgili teknik eğitimlerin verilmesi, Teknolojik yeniliklerin takip edilmesi, sorumlu olunan süreçlerin iyileştirilmesi, kaliteyi ve verimliliği arttırılmasına yönelik öneriler sunulması, Projeler için maliyet çıkarmak ve ilgili bölüm yöneticisine iletmek, Üst yönetime projeler ile ilgili gerekli tüm raporlamaları yapmak.

ZOOMLION TÜRKİYE EKİBİNE KATILIN! Kariyerinizi, global bir şirketin dinamik yapısında başlatmaya hazır mısınız? Zoomlion Türkiye, inşaat ekipmanları üretim sektörünün lider markalarından biri olarak, genç ve yetenekli bireyleri ekibimize katılmaya davet ediyor. Dünya çapında 130’dan fazla ülkede faaliyet gösteren Zoomlion, yenilikçi çözümleriyle sektöre yön verirken, çalışanlarının profesyonel ve kişisel gelişimini de önceliklendiriyor. Eğer siz de büyümeyi, öğrenmeyi ve anlamlı bir katkı sunmayı hedefliyorsanız, doğru yerdesiniz! Zoomlion’da Sizi Neler Bekliyor? Global Perspektif: Çok uluslu bir şirketin dinamik yapısında yer alarak, uluslararası deneyim ve geniş bir vizyon kazanabilirsiniz. Profesyonel Gelişim Fırsatları: Sektör liderlerinden öğrenerek, kendinizi sürekli geliştirebilir ve uzmanlaşabilirsiniz. Dinamik Çalışma Kültürü: Takım ruhunun, iş birliğinin ve inovasyonun ön planda olduğu bir ortamda yer alabilirsiniz. Kariyer İlerleme Olanakları: Potansiyelinizi en üst düzeyde kullanmanıza imkân tanıyan yapı ile uzun vadeli bir kariyer inşa edebilirsiniz. Zoomlion Türkiye Satış ve Pazarlama ekibinde görev alarak, sektörün gelişimine katkıda bulunabilirsiniz: Satış ve Pazarlama: Stratejik planlamalar yaparak müşteri ilişkilerini yönetin ve pazarda fark yaratın. Operasyonel süreçlerin düzenli ilerlemesini sağlayarak, organizasyonun verimliliğine destek olun. Aradığımız Nitelikler Zoomlion Türkiye ekibine katılmak için aradığımız özellikler: Üniversitelerin ilgili bölümlerinden yeni mezun veya son sınıf öğrencisi olmak. Yeniliğe ve öğrenmeye açık bir tutum sergilemek. Güçlü iletişim ve takım çalışması becerilerine sahip olmak. Proaktif ve çözüm odaklı bir yaklaşım göstermek. İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip olmak (tercih sebebidir). MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek. Seyahat engeli bulunmamak. Sunduğumuz Avantajlar Global bir markanın parçası olma ayrıcalığı. Sürekli eğitim ve gelişim olanakları. Destekleyici ve yenilikçi bir iş ortamı. Performansa dayalı kariyer ilerleme fırsatları. Başvuru Süreci Kariyer yolculuğunuzda Zoomlion Türkiye ailesine katılmak istiyorsanız, başvurularınızı LinkedIn sayfamızdan veya e-posta yoluyla tarafımıza iletebilirsiniz. LinkedIn / zoomlion-turkey ✉️ ik@zoomlion.com Hayalinizdeki kariyer için ilk adımı Zoomlion Türkiye’de atın!

“Türkiye’nin Bayrak Taşıyıcı Havayolu Markası Olan Türk Hava Yolları ile Kariyerinde Uçuşa Hazır Mısın?” Detaylı bilgi ve başvuru: https://careers.turkishairlines.com/acik-pozisyonlar  

Teknopark İzmir ve TEKA iş birliğinde, 21-22 Aralık tarihlerinde gerçekleştirilecek İdeathon -Fikir Maratonu- başvuruları açılmıştır! Etkinliğimiz, üniversite öğrencilerinin ve yeni mezunların yaratıcı fikirlerini sektörle buluşturarak geleceğin pişirme teknolojilerine yön verecek çözümler geliştirmelerine olanak tanımayı hedefliyor. Etkinlik Amacı Gelecekteki pişirme alışkanlıklarını şekillendirecek yenilikçi teknolojiler geliştirmek ve enerji verimliliği ile sürdürülebilirliği artırarak sektörde fark yaratacak çözümler sunmak. Etkinlik Konusu Yenilikçi pişirme teknolojileri ve tekniklerine odaklanan yarışmamızda, öğrencilerimiz modern mutfak süreçlerini daha sürdürülebilir ve verimli hale getirme fırsatına sahip olacaklar. Akademiden ve sektörden olan mentör desteğiyle ilerleyerek aşağıdaki başlıklarda projeler geliştirecekler: Yenilikçi Pişirme Teknolojisi/Tekniği Geleceğin Pişirme Alışkanlıkları Yeni Pişirme Fonksiyonları/Algoritmaları Güç ve Sıcaklık Ayarlamaları Çevre Dostu Tasarım ve Geri Dönüşüm Süreçleri Ödüller Birincilik Ödülü: 35.000 TL İkincilik Ödülü: 25.000 TL Üçüncülük Ödülü: 15.000 TL Katılımcı Profili Takımlarda en az bir endüstriyel tasarımcı ile bir mühendislik öğrencisinin yer alması önerilmektedir. Katılımcılar, pişirme teknolojilerinde yenilikçi çözümler geliştirme amacıyla "Problem – Amaç – Çözüm" konsepti doğrultusunda fikirlerini gerçeğe dönüştürecekler. Etkinlik sonunda, TEKA desteğiyle uzun/kısa dönem staj imkanları ve mezuniyet projeleri gibi önemli fırsatlar da sunulacaktır. Etkinlik Yeri Teknopark İzmir İnovasyon Merkezi , İYTE Kampüsü Urla - İZMİR Takvim ve Başvuru Ideathon'a katılmak için, öğrencilerinizin şartnameyi inceleyerek kayıt olmaları gerekmektedir. Başvuru başlangıç tarihi: 30 Ekim 2024 Son başvuru tarihi: 30 Kasım 2024 Takımların ilanı: 09 Aralık 2024 Ideathon Yarışması: 21-22 Aralık 2024 **Fahrettin Altay Aktarma Merkezinden servis hizmeti olacaktır. Başvuru Linki

Türk Hava Yolları ile 18 Ekim Cuma günü online mülakat simülasyonu gerçekleştirilecektir. Mülakat simülasyonuna başvurmak isteyen öğrencilerimiz özgeçmişlerini 10 Ekim tarihine kadar “kariyer@ikcu.edu.tr” adresine iletebilmektedir. Öğrencilerimizin başvuru esnasında iletecekleri e-postanın konu kısmına hangi bölümden başvurdukları bilgisini yazmaları gerekmektedir (Türk Hava Yolları Online Mülakat Simülasyonu Başvurusu - Bölüm Adı). 🚨 Mülakatlara “4. sınıf öğrencileri” başvurabilecek olup kontenjan 10 kişi ile sınırlıdır. ✅ Başvuruları kabul edilen öğrencilerimize mülakat daveti için başvuruda bulundukları e-posta adresleri üzerinden 14 Ekim’de dönüş yapılacaktır ve mülakat detayları iletilecektir. (Mülakat linki, saati vb.) ✍️ Mülakat simülasyonuna özgeçmiş ileterek başvuruda bulunan öğrencilerimizin “https://aydinlatma.ikcu.edu.tr/ar/?aref=4F2F3651-09DD-4505-A031-7440FAEF123C”linkinden açık rıza ve aydınlatma metinlerini onaylaması gerekmektedir.

Başvuru: https://www.yetenekkapisi.org

Yetenek Kapısı; üniversite Kariyer Merkezlerinin kullanımına sunulan, üniversite öğrencileri ve mezunlarının, işverenler ile zaman ve mekândan bağımsız olarak çevrimiçi iletişim kurmasını sağlayan kariyer platformudur. Bu platform aracılığıyla; - Kamu ve özel sektörden binlerce işverenin yıl boyunca yayımladıkları ve bazıları sadece üniversiteye özel açılan ilanları takip edip, ilgilendiklerinize başvurabilirsiniz. - İşverenler, Üniversite Kariyer Merkezleri, fakülteler ve öğrenci kulüpleri tarafından düzenlenen atölye/örnek olay çalışmaları, seminerler, yarışmalar, teknoloji kampları gibi kariyer gelişiminize katkı sağlayacak farklı alanlardaki etkinlikleri inceleyebilir ve uygun olanlara başvuru yapabilirsiniz. - Yüzlerce işverenin yer aldığı ve çok sayıda kariyer fırsatının sunulduğu fuarlara kaydolarak katılım gösterebilir ve fırsatları yakalayabilirsiniz. - Eğitim programları, burslar, etkinlikler ve daha birçok duyuruya tek bir dijital platform üzerinden ulaşabilirsiniz. - Kariyer yönetimi ve iş arama süreçlerine yönelik sorularınız için sisteme kayıtlı kariyer danışmanlarından randevu alarak çevrim içi ya da yüz yüze görüşme yapabilirsiniz.   Detaylı bilgi ve kayıt olmak için "www.yetenekkapisi.org" adresini ziyaret edebilirsiniz.    

Kariyer ve Yetkinlik Buluşmaları’nda gençlerle buluşuyoruz! Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında Savunma Sanayii Başkanlığı Savunma Sanayii Akademi tarafından 25 Aralık Çarşamba günü çevrim içi bir şekilde gerçekleştirilecek olan etkinliğe tüm gençlerimizi davet ediyoruz. Milli sporcularımız Yusuf Dikeç ve Zeynep Sönmez’in de yer aldığı etkinlikte, savunma sanayiinden  geleceğin yetkinliklerine, dijitalleşmeden teknoloji ve yapay zekâya kadar pek çok önemli konu ele alınıyor  olacak.  Kayıt olmak için: https://yetkinlikbulusmalari.ssa.gov.tr/ #SavunmaSanayiiAkademi #MilliYetkinlikHamlesi #KariyerveYetkinlikBuluşmaları

TÜBİTAK Geleceğin Araştırmacılarını Arıyor!  Üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında  öğrenciysen, TÜBİTAK'taki kariyer yolculuğunda seni eşsiz fırsatlar bekliyor. TÜBİTAK ile Türkiye'nin Ar-Ge çalışmalarına yön veren bilim ve teknoloji alanlarında yenilikçi, yönlendirici, katılımcı ve paylaşımcı yapısı ile üniversite öğrencilerine Ar-Ge faaliyetlerini yerinde görme ve öğrenme fırsatı sunuyor. Seni ülkemizin bilimsel ve teknolojik dönüşümünde etkin rol oynayacak bir kariyer fırsatı bekliyor. Program kapsamında seçilecek 393 adaydan biri olarak, TÜBİTAK'ta kısmi süreli Aday Araştırmacı olarak kariyerine başlayabilir, ardından TÜBİTAK'ta tam zamanlı Araştırmacı olma şansı elde ederek bilim ve teknoloji dünyasında önemli projelere katkı sunma fırsatını yakalayabilirsin. Gelecek Seninle Şekillensin! Tıkla ve Başvur

Değerli Öğrencimiz, Savunma sanayii sektöründe kariyer fırsatlarını keşfetmek ve alanında uzmanlaşmak isteyen genç yetenekler için eşsiz bir fırsat sunan Savunma Sanayii 102 ve 402 programlarına başvurular devam etmektedir!  Bu programlar sayesinde, savunma sanayiinin stratejik ve kurumsal yapılarını öğrenme imkânı elde edecek; alanında yetkin uzmanların vereceği eğitimler sayesinde savunma sanayii ekosisteminde yer alan yerli ve milli firmalarımızın insan kaynakları, kurumsal iletişim, tedarik yönetimi, sözleşmeler, idari ve mali işler, finans, uluslararası iş birliği ve iş geliştirme departmanlarını tanıma ve deneyim kazanma fırsatı elde edebileceksiniz. Üstelik sadece teknik becerilerinizi geliştirmekle kalmayacak, aynı zamanda iş dünyasında başarılı olmanızı sağlayacak yönetim ve liderlik yetkinliklerinizi de artıracaksınız. Savunma Sanayii 102 ve 402 programları, üniversitelerin iktisadi, idari ve sosyal bilimler bölümlerinde okuyan ve geleceğin savunma sanayi profesyonelleri olmak isteyen gençler için tasarlanmış olup hem ülkemizin öncü sektörünü tanımak hem de kişisel gelişiminizi ileriye taşımak için büyük bir fırsat sunmaktadır. Bu programlar aracılığıyla yalnızca bir meslek sahibi olmayacak, aynı zamanda ülkemizin savunma ve güvenlik alanlarındaki gücüne katkıda bulunacaksınız.   Kariyerinize yön vermek ve sektörü profesyonel ve yöneticilerden dinlemek istiyorsanız bu programları kaçırmayın! Başvuru için son tarih: 18.09.2024   Başvuru yapmak ve detaylı bilgi almak için: https://vizyonergenc.com/ilanlar Gelin, geleceğin savunma sanayii profesyonellerinden biri olun!  

Programın genç başvuruları, 16 Mayıs - 23 Haziran tarihleri arasında alınacaktır. 8 Temmuz -16 Ağustos tarihleri arasında ise yeni mezunlara özel olarak kurgulanmış ve gençlerin potansiyellerinin değerlendirildiği profesyonel mülakatlar online olarak gerçekleşecektir. Programa kabul edilen adaylar Ağustos ayının 3. haftasında açıklanacak olup programa dâhil olan gençler, belirlenen STK’larda 12 ay boyunca tam zamanlı ve maaşlı olarak çalışacak ve aynı zamanda İlk Fırsat Akademisi’nin eğitimlerine katılacaktır. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’na başvuracak adayların; ·       2023 Haziran ayı ve sonrasında devlet üniversitesinden mezun olması, ·       Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde en az 65 puan olması, ·       Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması gerekmektedir. Ayrıca, başvuru değerlendirme sürecinde, gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında görev almış gençler öncelikli olarak değerlendirilecektir.   Detaylı Bilgi:  ilkfirsat.org

"Merhaba, Türkiye’nin Bayrak Taşıyıcı Havayolu Markası Olan Türk Hava Yolları ile Kariyerinde Uçuşa Hazır Mısın? Take-Off Cadet (Yetiştirilmek üzere II. Pilot Aday Adayı); yeni mezunlara, kariyerlerine Türk Hava Yolları’nda güçlü bir başlangıç yapma imkânı sunarak, tüm dünyada hızla gelişen ve yetişmiş pilot ihtiyacı artan hava yolu taşımacılığında geleceğin başarılı pilotlarını yetiştiren programdır. İlan hakkında detaylara ve başvuru linkine erişmek için TIKLAYINIZ. Son Başvuru Tarihi: 4 Nisan 2025 Başarılar dileriz."