Yarışmamızın temel amacı, katılımcıların üretken yapay zekâ teknolojilerini kullanarak finans alanındaki gerçek bir probleme yenilikçi ve uygulanabilir çözümler geliştirmelerini sağlamaktır. Türkiye’deki tüm üniversitelerin 3. ve 4. sınıf lisans öğrencilerinin 3 kişilik takımlar halinde katılabileceği bu etkinlik; öğrencilere mentorlar eşliğinde çalışma, sektör profesyonelleriyle tanışma ve ödüller kazanma imkânı sunmaktadır. Yarışma süreci; başvuru aşaması, jüri değerlendirmesi sonrası katılım hakkı kazanan ekiplerin belirlenmesi ve son olarak Borsa İstanbul yerleşkesinde gerçekleştirilecek fiziksel hackathon aşamasından oluşmaktadır. Başvuru detaylarına ve formuna aşağıdaki bağlantı üzerinden ulaşılabilmektedir: https://www.borsaistanbul.com/form/hackathon-basvuru

Talent Network Yaz Kampı Başlıyor! Talent Network Yaz Kampı ile bu yazı upgrade etmeye hazır mısın? 4 haftalık bu deneyimde, yapay zekaya güçlü bir giriş yaparken; kariyerinde fark yaratacak beceriler kazanacak ve ilham veren bir topluluğun parçası olacaksın. Öğrenmenin, üretmenin ve birlikte gelişmenin merkezinde olacağın bir yaz seni bekliyor.   Program İçeriği Yapay Zeka Okuryazarlığı & Yapay Zeka ve Otomasyon eğitimleri CV hazırlama, mülakat teknikleri ve kariyer gelişimi odaklı soft-skill eğitimler Eğitmenlerle birebir iletişim kurabileceğin Office Hour oturumları Gerçek bir case üzerinde çalışacağın uygulamalı bitirme projesi   Program Takvimi Başlangıç: 18-19 Temmuz 2026 Süre: 4 hafta Hafta sonu teknik eğitimler + hafta içi gelişim oturumları Bitirme projesi teslim: 15–16 Ağustos 2026   Sana Ne Katacak? Yapay zekanın iş dünyasındaki kullanımına güçlü bir giriş İş başvurularında seni öne çıkaracak pratik bilgiler Kariyer.net uzmanlarıyla etkileşim fırsatı Program sonunda katılım ve proje başarı sertifikası   Katılım Koşulu Minimum %80 katılım beklenmektedir   Bu yazı gerçekten verimli geçirmek, yeni beceriler kazanmak ve kariyerine güçlü bir adım atmak istiyorsan, Talent Network Yaz Kampı seni bekliyor! Başvuru: https://www.kariyer.net/etkinlik/talent-network-summer-jam

  TÜBİTAK Geleceğin Araştırmacılarını Arıyor!    Üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında  öğrenciysen, TÜBİTAK'taki kariyer yolculuğunda seni eşsiz fırsatlar bekliyor.   TÜBİTAK ile Türkiye'nin Ar-Ge çalışmalarına yön veren bilim ve teknoloji alanlarında yenilikçi, yönlendirici, katılımcı ve paylaşımcı yapısı ile üniversite öğrencilerine Ar-Ge faaliyetlerini yerinde görme ve öğrenme fırsatı sunuyor.   Seni ülkemizin bilimsel ve teknolojik dönüşümünde etkin rol oynayacak bir kariyer fırsatı bekliyor. Program kapsamında seçilecek 170 adaydan biri olarak, TÜBİTAK'ta kısmi süreli Aday Araştırmacı olarak kariyerine başlayabilir, ardından TÜBİTAK'ta tam zamanlı Araştırmacı olma şansı elde ederek bilim ve teknoloji dünyasında önemli projelere katkı sunma fırsatını yakalayabilirsin.   Gelecek Seninle Şekillensin!   Son Başvuru Tarihi: 20 Temmuz 2026, Saat 17.00 Başvuru ve Detaylar İçin: kariyer.tubitak.gov.tr    Tıkla ve Başvur: https://kariyer.tubitak.gov.tr/#/anasayfa 

Yapay Zeka Teknolojileri Stajyeri Arıyoruz! Future is Now olarak; yapay zeka odaklı pazarlama, marka danışmanlığı, yaratıcı üretim ve dijital teknoloji çözümleri geliştiriyoruz. Markaların pazarlama iletişimini, kampanya üretimini, görsel dünyasını ve iş süreçlerini yapay zeka destekli sistemlerle güçlendiriyoruz. AI-powered marketing, generative AI üretim, AI workflow, custom AI sistemleri, agent yapıları ve kurumsal yapay zeka çözümleri alanlarında çalışan ekibimize Yapay Zeka Teknolojileri Stajyeri arıyoruz. Pozisyon hibrit veya remote çalışma modeline uygundur. Kimi Arıyoruz? ● Üniversitelerin Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği veya ilgili bölümlerinde okuyan, ● 3 aylık staj sürecine haftada en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek, ● Yapay zeka teknolojilerine, LLM sistemlerine, otomasyon araçlarına ve yeni nesil AI workflow yapılarına ilgi duyan, ● Node.js, JavaScript veya Python bilgisi olan ya da bu alanlarda kendini geliştirmek isteyen, ● n8n, Make, Zapier veya benzeri workflow / automation araçlarına meraklı; bu araçlarla süreç kurgulamaya istekli, ● AI workflow ve pipeline mantığını öğrenmek, kurmak ve geliştirmek isteyen, ● LLM tabanlı çözümler, prompt sistemleri, text-generating LLM modülleri veya API entegrasyonları konusunda deneyimi olan ya da bu alanda gelişmek isteyen, ● Vibe coding ile projeler çıkarabilen, ● Teknik araştırma yapabilen, problem çözmeyi seven ve yeni araçları hızlı öğrenebilen, ● Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık ve sorumluluk sahibi adaylarla tanışmak istiyoruz. Görev Tanımı ● AI workflow ve automation pipeline süreçlerinin araştırma, kurulum ve test aşamalarına destek vermek, ● n8n ve benzeri araçlarla farklı iş akışları, otomasyon senaryoları ve entegrasyon yapıları oluşturmak, ● LLM destekli metin üretimi, özetleme, sınıflandırma, veri işleme ve içerik üretim süreçleri için modül ve akış denemeleri yapmak, ● ChatGPT, Claude, Gemini veya benzeri LLM sistemleriyle entegre çalışan çözüm prototipleri geliştirmeye destek olmak, ● Node.js, JavaScript veya Python kullanarak basit entegrasyon, veri işleme ve otomasyon ihtiyaçlarında ekibe katkı sağlamak, ● Custom AI asistanları, agent sistemleri ve AI destekli iş süreçleri için teknik araştırma ve dokümantasyon hazırlamak, ● Farklı marka ve şirketler için geliştirilen AI tabanlı çözüm projelerinde ekiple birlikte çalışmak. Future is Now’da Seni Neler Bekliyor? ● Yapay zeka, teknoloji, pazarlama ve iş süreçlerinin kesişiminde gerçek projelerde deneyim kazanma fırsatı, ● LLM, agent yapıları, AI workflow ve automation pipeline süreçlerini profesyonel projeler üzerinde öğrenme imkanı, ● n8n ve benzeri araçlarla uçtan uca AI destekli iş akışları geliştirme deneyimi, ● Custom AI sistemleri, AI asistanları ve çok ajanlı yapıların nasıl kurgulandığını yakından görme fırsatı, ● Farklı marka ve sektörler için geliştirilen yapay zeka çözümlerinde aktif rol alma deneyimi, ● Hibrit veya remote çalışma modeliyle esnek bir staj deneyimi, ● Stajyer ödemesi, yol ve yemek desteği, ● Genç, dinamik, üretken ve öğrenmeye açık bir ekip ortamı. Başvuru Future is Now ekibine katılmak ve yapay zeka destekli teknoloji çözümleri geliştiren projelerde deneyim kazanmak istiyorsan kısa özgeçmişinle başvurunu bizimle paylaşabilirsin. Varsa GitHub, portfolyo veya daha önce geliştirdiğin AI tabanlı çalışma örneklerini de başvuruna ekleyebilirsin. Başvuru için: info@futureisnow.com.tr Son Başvuru Tarihi: 3 Temmuz Cuma, 18.00 #GameChangerForGameChangers

Görsel İletişim Tasarımı/Grafik Tasarım Stajyeri Arıyoruz! Future is Now olarak; yapay zeka odaklı pazarlama, marka danışmanlığı, yaratıcı üretim ve dijital teknoloji çözümleri geliştiriyoruz. Markaların pazarlama iletişimini, kampanya üretimini, görsel dünyasını ve iş süreçlerini yapay zeka destekli sistemlerle güçlendiriyoruz. AI-powered marketing, generative AI üretim, marka iletişimi, içerik üretimi, kreatif teknoloji ve kurumsal yapay zeka çözümleri alanlarında çalışan ekibimize yaz dönemi için Görsel İletişim Tasarımı / Grafik Tasarım Stajyeri arıyoruz. Pozisyon hibrit veya remote çalışma modeline uygundur. Kimi Arıyoruz? ● Üniversitelerin Görsel İletişim Tasarımı, Grafik Tasarım veya ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden, ● Zorunlu yaz stajı kapsamında okul sigortası yapılabilen, ● 3 aylık staj sürecine haftada en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek, ● Adobe Photoshop, Illustrator ve tercihen After Effects / Premiere Pro programlarına hakim, ● Yapay zeka teknolojilerine ilgi duyan ve bu alanda kendini geliştirmek isteyen, ● Midjourney, ChatGPT, Claude, Runway, Kling, Veo, Sora, Canva AI veya benzeri yeni nesil AI araçlarıyla yaratıcı içerik üretmeye meraklı, ● Görsel trendleri takip eden, estetik algısı güçlü, detaylara dikkat eden, ● Marka iletişimi, sosyal medya, kampanya ve kreatif üretim projelerinde aktif rol almak isteyen, ● Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık ve sorumluluk sahibi adaylarla tanışmak istiyoruz Görev Tanımı ● Sosyal medya, sunum, kampanya, key visual ve dijital iletişim materyallerinin tasarım süreçlerine destek vermek, ● Marka iletişimi projelerinde görsel araştırma, moodboard, referans toplama ve tasarım adaptasyonu çalışmalarına katkı sağlamak, ● AI destekli görsel üretim süreçlerinde prompt geliştirme, görsel deneme, revizyon ve çıktı hazırlama aşamalarına destek olmak, ● Adobe programları ve AI araçlarıyla yaratıcı içerik üretim süreçlerinde aktif görev almak, ● Farklı marka ve sektörler için hazırlanan tasarım, içerik ve kampanya projelerinde ekiple birlikte çalışmak, Future is Now’da Seni Neler Bekliyor? ● Yapay zeka, pazarlama ve tasarımın kesişiminde gerçek projelerde deneyim kazanma fırsatı, ● Generative AI araçlarını profesyonel üretim süreçlerinde kullanmayı öğrenme imkanı,  ● Farklı marka dünyalarına temas eden yaratıcı projelerde yer alma deneyimi, ● Marka iletişimi, kampanya üretimi, AI video prodüksiyonu, key visual ve dijital içerik süreçlerini yakından görme fırsatı, ● Hibrit veya remote çalışma modeliyle esnek bir staj deneyimi, ● Stajyer ödemesi, yol ve yemek desteği, ● Genç, dinamik, üretken ve öğrenmeye açık bir ekip ortamı, Başvuru Future is Now ekibine katılmak ve yapay zeka destekli yaratıcı üretim dünyasında deneyim kazanmak istiyorsan portfolyon ve kısa özgeçmişinle başvurunu bizimle paylaşabilirsin. Başvuru için: info@futureisnow.com.tr Son Başvuru Tarihi: 3 Temmuz Cuma, 18.00 #GameChangerForGameChangers

📌 Staj Türü: Kısa Dönem 📌 Bölümler: Endüstri Mühendisliği 📌 Başvuru: bensu.dibo@saueressig-tr.com mail adresi üzerinden başvuruları bekliyoruz.

🚀 Adm & Gdz Elektrik tarafından düzenlenen Grid Up Datathon için başvurular açıldı! Tamamen online ilerleyecek bu yarışmada veri alanındaki yeteneklerini gerçek bir sektör problemi üzerinde dilersen bireysel, dilersen en fazla 4 kişilik takımınla kanıtlayabilirsin! Ödüller: 🥇 70.000 TL 🥈 50.000 TL 🥉 25.000 TL 📍 Kaggle Etabı: 3–16 Ağustos 2026 🗓 Son Başvuru Tarihi: 19 Temmuz 📲 Detaylı bilgi ve kayıt: https://coderspace.io/etkinlikler/grid-up-datathon/?utm_source=km&utm_medium=ikcu&utm_campaign=gridup

Geleceğini Otomotiv Sanayinde Şekillendirmeye Hazır Mısın? Otomotiv Sanayii Derneği (OSD) tarafından Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği (OİB) iş birliği ile düzenlenen "OSD Otomotiv Yaz Kampı" için başvurular başladı! Otomotiv sanayinin önde gelen firmalarıyla buluşma, vaka analizleri ve eğitimlerle dolu bu 4 günlük serüvende yerini al. 📅 Tarih: 6 - 9 Temmuz (Online) 🎓 Katılım: Ücretsiz ve Sertifikalı Detaylı bilgi ve başvuru: otomotivkampi.com

Enerjisa’da kariyerine güçlü bir başlangıç yapmaya hazır mısın? Genç Yetenek İşe Alım Programı Retail-X ile enerji sektörü ve perakende dünyasında etki yaratacağın bir kariyer yolculuğu seni bekliyor! Eğer sen de değişime yön vermek istiyorsan başvurmak için 👉🏻 https://live.peoplise.com/enerjisa/Application/Landing/3bc2a5e9-03eb-407a-b9ba-1d76173c8b73

ENBIOSIS BIOTECHNOLOGY KLİNİK ARAŞTIRMA OPERASYONLARI SORUMLUSU 📍 Remote (Tercihen İzmir) | Tam Zamanlı Başvuru: pkumcular@enbiosis.com Pozisyonun Amacı ve Genel Bakış Şirketimiz bünyesinde, yürütülen klinik araştırmaların onaylanmış protokollere, İyi Klinik Uygulamaları (İKU) ilkelerine, etik gerekliliklere ve ilgili mevzuata uygun şekilde sahalarda uygulanmasını koordine edecek bir Klinik Araştırma Operasyonları Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyon doğrudan Medikal Direktör’e (CMO) bağlı olarak çalışacak olup; klinik araştırma merkezleri, araştırmacılar, veri toplama ekibi, veri bilimciler, laboratuvarlar ve tedarikçiler arasındaki temel operasyonel bağlantıyı sağlayacaktır.   Temel Görev ve Sorumluluklar Klinik Araştırma Operasyonlarının Yürütülmesi: Onaylanmış protokollerin klinik araştırma merkezlerinde doğru ve tutarlı şekilde uygulanmasını koordine etmek. Araştırma başlangıç, merkez açılış, eğitim, rutin takip ve kapanış süreçlerini organize etmek. Tarama, dahil edilme, randomizasyon, müdahale uygulaması, vizitler ve takip süreçlerini izlemek. Çalışma takvimini, kilometre taşlarını, katılımcı alım hedeflerini ve merkez performansını takip etmek. Katılımcı tarama, alım, çekilme ve takip kaybı oranlarını merkez bazında izlemek; sorunları CMO’ya raporlayarak düzeltici aksiyonları koordine etmek. Güncel protokol değişikliklerinin ve belgelerin merkezlerde uygulanmasını sağlamak. Operasyonel gecikmeleri, tekrar eden sorunları, güvenlilik ve veri bütünlüğü risklerini gecikmeksizin CMO’ya bildirmek. Laboratuvarlar, lojistik ve dış hizmet sağlayıcıların operasyonel faaliyetlerini ve teslimatlarını takip etmek.   Klinik Araştırma Merkezi Gözetimi: Araştırmacılar ve merkez ekipleriyle düzenli iletişimi sürdürmek, uzaktan veya yerinde değerlendirmeler yapmak. Uygunluk kriterleri, bilgilendirilmiş onam, vizit pencereleri ve çalışma prosedürlerinin protokole uygunluğunu kontrol etmek. Kaynak belgeler, olgu rapor formları ve elektronik veri toplama sistemleri arasındaki tutarlılığı izlemek. Protokol sapmalarını ve eksik belgeleri kaydedip çözülene kadar takip etmek; düzeltici/önleyici faaliyetleri koordine etmek. Risk göstergelerini takip ederek CMO’ya düzenli risk değerlendirmesi sunmak. Merkez personelinin güncel protokol, İKU ve sistem eğitimlerini tamamlamasını takip etmek.   Veri Toplama ve Veri Kalitesi Gözetimi: Onaylanan protokole dayanarak veri toplama belgelerini (eCRF, anketler vb.) operasyonel olarak hazırlamak ve elektronik sistemlere aktarılmasını koordine etmek. Verilerin doğru ve zamanında toplanmasını sağlamak; sonlanım verileri ile güvenlilik kayıtlarının tamamlanmasını izlemek. Eksik, gecikmiş veya tutarsız verileri belirleyerek merkezler ve veri ekipleri arasındaki veri sorgularını (query) koordine etmek. Klinik veriler, laboratuvar verileri ve advers olay kayıtları arasında mutabakat sağlamak; veri tabanı kilidi öncesi kontrollere destek olmak. CMO için düzenli veri bütünlüğü, eksiklik ve kalite raporları hazırlamak.   Etik, Düzenleyici ve Belgelendirme Süreçleri: Etik kurul ve düzenleyici başvuruların, değişikliklerin ve kapanış süreçlerinin operasyonel takibini yapmak. Ana Araştırma Dosyası (TMF) ve merkez dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulmasını koordine etmek. Süreçlerin veri koruma mevzuatına (KVKK ve uygulanabildiği durumlarda GDPR) uygun şekilde yönetilmesini desteklemek.   Güvenlilik ve Çalışma Ürünü Yönetimi: Advers olay ve ciddi advers olay bildirimlerinin zamanında yürütülmesini takip etmek. Çalışma ürününün gönderim, saklama, dağıtım, iade ve imha kayıtlarını koordine etmek. Biyolojik örneklerin alınması, taşınması ve zincirleme teslim (chain of custody) kayıtlarının uygunluğunu izlemek. Randomizasyon, körleme ve ürün hesap verebilirliği süreçlerini takip etmek.   Adayda Aranan Zorunlu Nitelikler Tıp, eczacılık, hemşirelik, biyomedikal bilimler, klinik araştırmalar, halk sağlığı, epidemiyoloji, biyoteknoloji veya ilgili bir yaşam bilimleri alanında en az lisans derecesi. Klinik araştırma operasyonları veya klinik araştırma koordinasyonunda tercihen en az 2–3 yıl uygulamalı deneyim. Klinik araştırma merkezleriyle doğrudan çalışma ve çok disiplinli ekipleri koordine etme deneyimi. İyi Klinik Uygulamaları (İKU), bilgilendirilmiş onam, protokol sapmaları ve advers olay süreçleri hakkında pratik bilgi ile geçerli bir İKU/GCP sertifikası. REDCap, Castor EDC, Medidata Rave, OpenClinica, Veeva Vault Clinical veya benzeri bir elektronik veri toplama/klinik araştırma yönetim sistemiyle kanıtlanabilir uygulamalı deneyim (Yalnızca Excel deneyimi yeterli değildir). Elektronik sistemlerde veri gözden geçirme, eksik form takibi, veri sorgusu yönetimi ve veri tamlığı raporlaması deneyimi. Güçlü organizasyon, takip, yazılı iletişim ve dokümantasyon becerileri. İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce. Gerektiğinde klinik araştırma merkezlerine seyahat edebilme durumu.   Avantaj Sağlayacak (Tercih Sebebi) Nitelikler Klinik araştırma verileri ve temel biyostatistik konularında (Tanımlayıcı istatistikler, eksik veri kavramları, sonlanım noktaları, veri tutarlılığı vb.) güçlü uygulamalı anlayış. ITT, mITT, PP ve güvenlilik popülasyonları arasındaki farklar hakkında bilgi. Boylamsal veri yapıları, veri temizliği ve veri tabanı kilidi süreçlerine hakimiyet. R, SPSS, Stata, SAS veya Python deneyimi. Çok merkezli çalışmalar, mikrobiyom, beslenme, gıda takviyesi, medikal teknoloji, dijital sağlık veya yapay zekâ destekli araştırmalarda bulunmuş olmak. Biyolojik örnek süreçleri, denetim/teftiş hazırlığı, veri bilimciler ve biyoistatistikçilerle çalışma deneyimi.    

Ege Genç İş İnsanları Derneği olarak Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında bir yıl boyunca (1 Eylül 2026- 27 Ağustos 2027) tam zamanlı olarak çalışacak ve İlk Fırsat Akademisi eğitim faaliyetlerine katılacak genç takım arkadaşları arıyoruz. İlan Tanımı Başvuracak gençlerin üniversiteden 2025 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz. Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz. Dikkat **Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında her aday sadece bir ilana başvurma hakkına sahiptir. Birden fazla pozisyona giriş yapmanız durumunda başvurunuz geçersiz sayılacaktır İş Tanımı Dernek bünyesindeki bilgisayarlar ve bağlı donanımlar ile ağ altyapısının kurulum, bakım ve güncellemelerini takip etmek; bu kapsamda tedarikçi ve dış hizmet sağlayıcılarla koordinasyonu yürütmek. Verilerin düzenli ve güvenli şekilde yedeklenmesini sağlamak ve bilgi güvenliğini korumak, takip etmek. Toplantı ve etkinliklerde ihtiyaç duyulan teknik kurulumları gerçekleştirmek ve sistemlerin kesintisiz çalışmasını takip etmek. Kurumsal kimliğe uygun dijital görseller (duyuru, afiş, vb) hazırlamak; grafik tasarım araçlarını etkin kullanarak içerik üretmek . Sosyal medya hesaplarının içerik akışına destek olmak, sosyal medya ve web sitesi için uygun görselleri hazırlamak ve paylaşımların zamanında yayınlanmasına destek olmak. Web sitesinin içerik güncellemelerini yapmak, performans ve çalışma sürekliliğini takip etmek, temel işleyişi ve görsel düzenlemeleri yürütmek. Kurum ile İlgili Bilgiler Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), bir sivil toplum kuruluşu olarak demokrasi ve insan hakları evrensel ilkelerine bağlı, Atatürkçü ve çağdaş bir anlayışla Türkiye’de öncelikle Ege bölgesindeki genç iş insanlarını bir çatı altında toplayarak tanışma ve kaynaşmalarını sağlamak, mesleki konularda bilgi alışverişini gerçekleştirmek, üyelerin ilgili olduğu özel ve resmi kuruluşlarla ilişkilerini geliştirmek, derneğin faaliyet alanına giren konularda kamuoyunu aydınlatıcı çalışmalar yapmak, ayrıca Ege Bölgesini ve Türkiye’yi ilgilendiren ekonomik, kültürel ve sosyal konularda fikirler ve projeler üretmek, mevcut yasalar çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışındaki benzer kuruluşlarla işbirliklerini geliştirmek suretiyle üyelerinin ve ülke ekonomisinin yararlanmasını amaçlar. EGİAD, genç iş insanları üyeleriyle, iş geliştirme, uluslararası ilişkiler, sanayi ve sürdürülebilirlik, dijitalleşme, girişimcilik ve sosyal ilişkiler konusunda çalışan komisyonları ile projeler üreten, üyelerine yararı olacak şekilde sıkı paydaş ilişkileri kuran bir STK'dır. Dernek, bugün 520 aktif üyesi (22-47 yaş aralığında olan) ve 320 fahri üyesi (47yaş üstü)olmak üzere toplamda 855 üyesi ile genel olarak; iş geliştirme faaliyetlerini arttıracak etkinlikler, üyelerin sosyal ilişkilerinin geliştirilmesi, uluslararası işbirlikleri ve dış ticaretin geliştirilmesi ve girişimcilik konuları ana çalışma alanlarında etkinlikler düzenlemektedir. Dernek bünyesinde 10 profesyonel çalışan bulunmaktadır. Ayrıca üyelerimiz de yönetim kurulu ve komisyonlarda gönüllü olarak görev almaktadır. Pozisyonla İlgili Bilgiler Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 11. Dönem Katılımcı adayı; Ege Genç İş İnsanları Derneği Bilgi Teknolojileri ve Dijital İçerik Sorumlusu olarak çalışmaya başladığında 10 kişilik bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; iletişim becerisi, Derneğin düzenlediği seminer, eğitim ve etkinliklere katılarak yeni pek çok bilgi edinme fırsatı, organizasyon yapma yeteneğinin gelişmesi, pek çok faaliyeti ve/ veya işi aynı anda yürütürken iyi planlama yapma, önceliklendirme ve zaman yönetimini öğrenme, dernekte üyelerle ve resmi kurumlarla yazılı ve sözlü iletişim kurarken nelere dikkat edilmesi gerektiğini öğrenme gibi pek çok bilgi ve beceri edinme fırsatı elde edeceksin. Çalışma Düzeni Hafta içi 09:00-18:00 saatler arasında hibrit çalışma düzeni bulunmaktadır. Etkinlik günlerinde mesai saatleri dışına çıkılabilmektedir. 3 aylık oryantasyon süresi sonuna kadar hafta içi 5 gün ofiste çalışılmaktadır. Sonrasında 3 gün ofis, 2 gün ofis dışında çalışılabilecektir. İş yoğunluğuna göre düzen değişebilmektedir. Kurum Lokasyonu 1456 Sokak No:10/1 Kat:8 Punta Residence Alsancak İzmir Yan Haklar Ege Genç İş İnsanları Derneği olarak her çalışanımıza Devletin belirlediği asgari sınırlarda yol ve yemek desteği sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir. Ege Genç İş İnsanları Derneği Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 11. Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Ege Genç İş İnsanları Derneği’nde 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır. Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı hakkında detaylı bilgi için; https://www.ilkfirsat.org/genc-basvuru/  Pozisyon İçin Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Bilgi Teknolojileri, Bilgisayar Öğretmenliği, Yönetim ve Bilişim Sistemleri, İletişim bölümleri vb. başta olmak üzere yukarıdaki İş Tanımı’nda ve aşağıda yer alan nitelikler açısından kendini geliştirmiş ilgili tüm bölüm mezunlarının başvuruları beklenmektedir. ) Bilgisayarlar ve bağlı donanımlar ile ağ altyapılarının kurulum, bakım, güncelleme, yedekleme vb. süreçlerine hakim, Web sitesi geliştirme ve güncelleme yazılımları kullanabilen, Grafik tasarım araçlarını (Photoshop, Illustrator, Canva vb.) kullanabilen, Sosyal medya platformlarına hâkim, Analitik düşünme ve çözüm odaklı yaklaşıma sahip Planlama ve takip yönü kuvvetli Ekip çalışmasına yatkın. İş birliği ve koordinasyon becerisi gelişmiş. İzmir’de ikamet eden veya ikamet edebilecek olan. Başvuru İçin Aranan Nitelikler Ege Genç İş İnsanları Derneği’nin Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı tarafından desteklenen bu pozisyona başvuracak kişilerin aşağıdaki kriteri sağlaması gerekmektedir. Herhangi bir devlet üniversitesinden 2025 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş, Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması, Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması, 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Ege Genç İş İnsanları Derneği için çalışmayı taahhüt etmesi, 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına tam katılacağını taahhüt etmesi Başvuru: https://www.youthall.com/tr/esassosyal/ege-genc-is-insanlari-dernegi-egiad-bilgi-teknolojileri-ve-dijital-icerik-sorumlusu-izmir-hibrit-calisma_178/?utm_source=chatgpt.com

SKY Global Türk Staj Programımızın başvuru dönemi başladı! 📣 Yurt dışındaki üniversitelerin mühendislik bölümlerinde lisans veya lisans üstü eğitim alan ya da yeni mezun olmuş; ✅ Türk vatandaşı ✅ Çifte vatandaş ✅ Mavi kart sahibi adaylar başvuru yapabilir. 📌 Bilgi ve başvuru : kariyer.tusas.com/SKY 📍Son başvuru tarihi: 15 Haziran 2026 #GözümüzYükseklerde #SKYGlobalTürk

TÜBİTAK PROJESİ İÇİN BURSİYER / STAJYER ARIYORUZ (Yazılım & Yapay Zeka) Sağlık teknolojileri ve yapay zeka alanında geliştirdiğimiz TÜBİTAK projesi kapsamında, kendini geliştirmek isteyen ve aktif katkı sağlayabilecek bursiyer / stajyer arıyoruz. Proje Kapsamı • Sağlık anketi sistemi geliştirme • Risk skorlama algoritmaları (Python) • Kullanıcı verilerinin işlenmesi ve saklanması • Hastane yönlendirme ve referans kod sistemi geliştirilmesi 🎯 Aranan Profil Bilgisayar mühendisliği veya ilgili bölümlerde okuyan; özellikle full-stack development alanına ilgi duyan ve hem backend hem frontend süreçlerinde görev alabilecek adaylar. Teknik Beklentiler  • Backend (Python) - Python bilgisi (zorunlu) • FastAPI veya Flask deneyimi • API mantığına hakimiyet (request / response) • Async / await yapısına aşinalık (tercih sebebi) • Pydantic ile validation süreçlerine aşinalık Frontend (JavaScript) • JavaScript temelleri • React veya Vue.js bilgisi • Dinamik ve çok aşamalı form yapıları geliştirme deneyimi  Veri Yönetimi & Güvenlik • SQL (PostgreSQL / MySQL) • İlişkisel veritabanı mantığı • JWT authentication bilgisi  Temel Web Teknolojileri • HTML & CSS Ücret / Destek Bu pozisyon, TÜBİTAK projesi kapsamında bursiyer desteği içermektedir.  Kimler Başvurmalı? • Öğrenmeye açık • Sorumluluk alabilen • Gerçek bir projede aktif rol almak isteyen öğrenciler 📩 Başvuru Kısa CV’nizi aşağıdaki e-posta adresine iletebilirsiniz: genomx.ai@gmail.com Web Sitesi: www.genomx.com.tr

Değerli Öğrencilerimiz ve Mezunlarımız, Mezun İletişim Sistemi (İKÇÜMİS) üzerinden sizlerle iş, staj, kariyer etkinlikleri, mülakat davetleri vb. gibi konularda merkezimiz tarafından bilgilendirilmek ve sisteme kayıtlı işletmelerin sizlerle "bireysel" olarak iletişime geçebilmesi için İKÇÜMİS üzerinden gerekli iletişim izinlerini vermeniz gerekmektedir. Öğrenci ve mezunlarımızla daha sağlıklı bir iletişim kurabilme adına İKÇÜMİS üzerinde ikinci bir mail adresi (üniversitemizin vermiş olduğu mail adresi haricinde) eklemeniz ve iletişim bilgilerinizi güncel tutmanız da önerilmektedir.  İzin bilgilerinizi güncellemek için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz: 1) ÜBYS > Mezun Yönetim Sistemi > Mezun İletişim Sistemine Giriş > İzin Bilgilerim 2) ÜBYS > Öğrenci Sistemi > Öğrenci Bilgi Ekranı > Mezun İletişim Sistemine Giriş > İzin Bilgilerim 3) https://ubs.ikc.edu.tr/GTS/Portal/home/index (İKÇÜMİS web sitesi) > Mezun Girişi > ÜBYS > Mezun Yönetim Sistemi > Mezun İletişim Sistemine Giriş > İzin Bilgilerim  

Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği bölümlerinde eğitim gören, Üretim sektöründe kariyer hedefleyen genç bir yeteneksen, Haftanın en az 4 günü işletmede çalışabilecek üniversitelerin 3. ya da 4. sınıf öğrencisiysen, 20 gün, 6,  9 ay aralığında değişen uzun dönem stajyerlik sürecine dahil olmak istersen, Analitik düşünebilen ve güçlü iletişim becerililerini kullanabilen Yeni alanlar keşfetmeye hevesli ve öğrenmeye açık olan MS Office programlarını kullanabilen, Konfor Grup Staj programımızda çalışabilecek genç yetenekler arıyoruz. Başvuru: insankaynaklari@konfor.com.tr

Türk Telekom Yapay Zeka Kampı Başlıyor!  Yapay zeka alanında kendini geliştirmek, sektörün öncü isimleriyle tanışmak ve öğrendiklerini pratiğe dökmek isteyen genç yetenekler için harika bir fırsat! 🏆 İlk üçe Teknoloji Hediye Çeki 📌 Teknik eğitimler, networking ve özel gelişim içerikleri 📅 Son Başvuru: 12 Mayıs 2026 🔗 Başvuru: https://turktelekomgelisimussu.com/ Geleceğin teknolojilerine yön vermek isteyen herkesi bekliyoruz! 🚀

Sevgili Genç Yetenek, Bu Çağrı Sana! Migros İYİ Gelecek Gençlik Buluşmamızın 4.’sünde Yerini Al, Migros’u Bir Arkadaşından Değil, Bizden Duy! Migros İYİ Gelecek Gençlik Buluşması’nda, İYİ Geleceği Tasarlama Yolculuğumuzu dinleyeceğin, Migros liderleriyle bir araya geleceğin ilham verici bir deneyim seni bekliyor. Migros’u bir arkadaşından değil, bizden dinlemek; kariyer fırsatlarımızı keşfetmek ve aklındaki sorulara cevap bulmak için bu buluşmaya davetlisin! Etkinlik Bilgileri 22 Mayıs 14:00 – 16:30 Online / İnternete bağlanabildiğin her yerden  Haydi Sen de Başvur! Başvuru: https://okgnc.li/ynX