Başvuru: https://www.yetenekkapisi.org

Kariyer ve Yetkinlik Buluşmaları’nda gençlerle buluşuyoruz! Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında Savunma Sanayii Başkanlığı Savunma Sanayii Akademi tarafından 25 Aralık Çarşamba günü çevrim içi bir şekilde gerçekleştirilecek olan etkinliğe tüm gençlerimizi davet ediyoruz. Milli sporcularımız Yusuf Dikeç ve Zeynep Sönmez’in de yer aldığı etkinlikte, savunma sanayiinden  geleceğin yetkinliklerine, dijitalleşmeden teknoloji ve yapay zekâya kadar pek çok önemli konu ele alınıyor  olacak.  Kayıt olmak için: https://yetkinlikbulusmalari.ssa.gov.tr/ #SavunmaSanayiiAkademi #MilliYetkinlikHamlesi #KariyerveYetkinlikBuluşmaları

Teknopark İzmir ve TEKA iş birliğinde, 21-22 Aralık tarihlerinde gerçekleştirilecek İdeathon -Fikir Maratonu- başvuruları açılmıştır! Etkinliğimiz, üniversite öğrencilerinin ve yeni mezunların yaratıcı fikirlerini sektörle buluşturarak geleceğin pişirme teknolojilerine yön verecek çözümler geliştirmelerine olanak tanımayı hedefliyor. Etkinlik Amacı Gelecekteki pişirme alışkanlıklarını şekillendirecek yenilikçi teknolojiler geliştirmek ve enerji verimliliği ile sürdürülebilirliği artırarak sektörde fark yaratacak çözümler sunmak. Etkinlik Konusu Yenilikçi pişirme teknolojileri ve tekniklerine odaklanan yarışmamızda, öğrencilerimiz modern mutfak süreçlerini daha sürdürülebilir ve verimli hale getirme fırsatına sahip olacaklar. Akademiden ve sektörden olan mentör desteğiyle ilerleyerek aşağıdaki başlıklarda projeler geliştirecekler: Yenilikçi Pişirme Teknolojisi/Tekniği Geleceğin Pişirme Alışkanlıkları Yeni Pişirme Fonksiyonları/Algoritmaları Güç ve Sıcaklık Ayarlamaları Çevre Dostu Tasarım ve Geri Dönüşüm Süreçleri Ödüller Birincilik Ödülü: 35.000 TL İkincilik Ödülü: 25.000 TL Üçüncülük Ödülü: 15.000 TL Katılımcı Profili Takımlarda en az bir endüstriyel tasarımcı ile bir mühendislik öğrencisinin yer alması önerilmektedir. Katılımcılar, pişirme teknolojilerinde yenilikçi çözümler geliştirme amacıyla "Problem – Amaç – Çözüm" konsepti doğrultusunda fikirlerini gerçeğe dönüştürecekler. Etkinlik sonunda, TEKA desteğiyle uzun/kısa dönem staj imkanları ve mezuniyet projeleri gibi önemli fırsatlar da sunulacaktır. Etkinlik Yeri Teknopark İzmir İnovasyon Merkezi , İYTE Kampüsü Urla - İZMİR Takvim ve Başvuru Ideathon'a katılmak için, öğrencilerinizin şartnameyi inceleyerek kayıt olmaları gerekmektedir. Başvuru başlangıç tarihi: 30 Ekim 2024 Son başvuru tarihi: 30 Kasım 2024 Takımların ilanı: 09 Aralık 2024 Ideathon Yarışması: 21-22 Aralık 2024 **Fahrettin Altay Aktarma Merkezinden servis hizmeti olacaktır. Başvuru Linki

Türk Hava Yolları ile 18 Ekim Cuma günü online mülakat simülasyonu gerçekleştirilecektir. Mülakat simülasyonuna başvurmak isteyen öğrencilerimiz özgeçmişlerini 10 Ekim tarihine kadar “kariyer@ikcu.edu.tr” adresine iletebilmektedir. Öğrencilerimizin başvuru esnasında iletecekleri e-postanın konu kısmına hangi bölümden başvurdukları bilgisini yazmaları gerekmektedir (Türk Hava Yolları Online Mülakat Simülasyonu Başvurusu - Bölüm Adı). 🚨 Mülakatlara “4. sınıf öğrencileri” başvurabilecek olup kontenjan 10 kişi ile sınırlıdır. ✅ Başvuruları kabul edilen öğrencilerimize mülakat daveti için başvuruda bulundukları e-posta adresleri üzerinden 14 Ekim’de dönüş yapılacaktır ve mülakat detayları iletilecektir. (Mülakat linki, saati vb.) ✍️ Mülakat simülasyonuna özgeçmiş ileterek başvuruda bulunan öğrencilerimizin “https://aydinlatma.ikcu.edu.tr/ar/?aref=4F2F3651-09DD-4505-A031-7440FAEF123C”linkinden açık rıza ve aydınlatma metinlerini onaylaması gerekmektedir.

TÜBİTAK Geleceğin Araştırmacılarını Arıyor!  Üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında  öğrenciysen, TÜBİTAK'taki kariyer yolculuğunda seni eşsiz fırsatlar bekliyor. TÜBİTAK ile Türkiye'nin Ar-Ge çalışmalarına yön veren bilim ve teknoloji alanlarında yenilikçi, yönlendirici, katılımcı ve paylaşımcı yapısı ile üniversite öğrencilerine Ar-Ge faaliyetlerini yerinde görme ve öğrenme fırsatı sunuyor. Seni ülkemizin bilimsel ve teknolojik dönüşümünde etkin rol oynayacak bir kariyer fırsatı bekliyor. Program kapsamında seçilecek 393 adaydan biri olarak, TÜBİTAK'ta kısmi süreli Aday Araştırmacı olarak kariyerine başlayabilir, ardından TÜBİTAK'ta tam zamanlı Araştırmacı olma şansı elde ederek bilim ve teknoloji dünyasında önemli projelere katkı sunma fırsatını yakalayabilirsin. Gelecek Seninle Şekillensin! Tıkla ve Başvur

Değerli Öğrencimiz, Savunma sanayii sektöründe kariyer fırsatlarını keşfetmek ve alanında uzmanlaşmak isteyen genç yetenekler için eşsiz bir fırsat sunan Savunma Sanayii 102 ve 402 programlarına başvurular devam etmektedir!  Bu programlar sayesinde, savunma sanayiinin stratejik ve kurumsal yapılarını öğrenme imkânı elde edecek; alanında yetkin uzmanların vereceği eğitimler sayesinde savunma sanayii ekosisteminde yer alan yerli ve milli firmalarımızın insan kaynakları, kurumsal iletişim, tedarik yönetimi, sözleşmeler, idari ve mali işler, finans, uluslararası iş birliği ve iş geliştirme departmanlarını tanıma ve deneyim kazanma fırsatı elde edebileceksiniz. Üstelik sadece teknik becerilerinizi geliştirmekle kalmayacak, aynı zamanda iş dünyasında başarılı olmanızı sağlayacak yönetim ve liderlik yetkinliklerinizi de artıracaksınız. Savunma Sanayii 102 ve 402 programları, üniversitelerin iktisadi, idari ve sosyal bilimler bölümlerinde okuyan ve geleceğin savunma sanayi profesyonelleri olmak isteyen gençler için tasarlanmış olup hem ülkemizin öncü sektörünü tanımak hem de kişisel gelişiminizi ileriye taşımak için büyük bir fırsat sunmaktadır. Bu programlar aracılığıyla yalnızca bir meslek sahibi olmayacak, aynı zamanda ülkemizin savunma ve güvenlik alanlarındaki gücüne katkıda bulunacaksınız.   Kariyerinize yön vermek ve sektörü profesyonel ve yöneticilerden dinlemek istiyorsanız bu programları kaçırmayın! Başvuru için son tarih: 18.09.2024   Başvuru yapmak ve detaylı bilgi almak için: https://vizyonergenc.com/ilanlar Gelin, geleceğin savunma sanayii profesyonellerinden biri olun!  

Yetenek Kapısı; üniversite Kariyer Merkezlerinin kullanımına sunulan, üniversite öğrencileri ve mezunlarının, işverenler ile zaman ve mekândan bağımsız olarak çevrimiçi iletişim kurmasını sağlayan kariyer platformudur. Bu platform aracılığıyla; - Kamu ve özel sektörden binlerce işverenin yıl boyunca yayımladıkları ve bazıları sadece üniversiteye özel açılan ilanları takip edip, ilgilendiklerinize başvurabilirsiniz. - İşverenler, Üniversite Kariyer Merkezleri, fakülteler ve öğrenci kulüpleri tarafından düzenlenen atölye/örnek olay çalışmaları, seminerler, yarışmalar, teknoloji kampları gibi kariyer gelişiminize katkı sağlayacak farklı alanlardaki etkinlikleri inceleyebilir ve uygun olanlara başvuru yapabilirsiniz. - Yüzlerce işverenin yer aldığı ve çok sayıda kariyer fırsatının sunulduğu fuarlara kaydolarak katılım gösterebilir ve fırsatları yakalayabilirsiniz. - Eğitim programları, burslar, etkinlikler ve daha birçok duyuruya tek bir dijital platform üzerinden ulaşabilirsiniz. - Kariyer yönetimi ve iş arama süreçlerine yönelik sorularınız için sisteme kayıtlı kariyer danışmanlarından randevu alarak çevrim içi ya da yüz yüze görüşme yapabilirsiniz.   Detaylı bilgi ve kayıt olmak için "www.yetenekkapisi.org" adresini ziyaret edebilirsiniz.    

Katılımcılarına sertifikalı eğitim ve ücretli staj fırsatı sağlayan ve 2024 – 25 akademik yılında da yeni katılımcılarını kabul edecektir. Program kapsamında başvurular, 2 Eylül 2024 tarihinde başlayacak olup; elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. Başvurular, 23 Eylül 2024 tarihi, saat 23.59’a kadar T.C. Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (MÜSEM) sembys (https://sembys.marmara.edu.tr/) sistemi üzerinden alınacaktır. Program, iki aşamadan oluşan 28 haftalık bir Program olup; ilk 14 haftalık süreci kapsayan ders aşaması, TÖDEB ve T.C. Marmara Üniversitesi iş birliğinde belirlenen mevzuat (uyum) ve iş geliştirme temelli dersler ile geliştirilmiş bir müfredat izlenerek MÜSEM çatısı altında yürütülecektir. Program’ın ikinci yarısı ise, ders aşamasını başarıyla tamamlayanlara TÖDEB üyesi ödeme ve e-para kuruluşlarında ücretli staj ve mentorluk desteğinin sağlanacağı deneyimleyerek öğrenme (çıraklık) aşaması olup; bu aşama TÖDEB tarafından koordine edilerek yürütülecektir. Detaylı bilgi için: https://www.todeb.org.tr/detay/fintek-ciragi-programi-icerik/459/ 

Görev ve Sorumluluklar   - İşe alım süreçlerinde destek sağlamak: CV tarama, adaylarla iletişim kurma, mülakat organizasyonu ve katılımı.   -Aday havuzu oluşturma süreçlerinde aktif rol almak.   -Çeşitli işe alım uygulamalarını kullanarak aday değerlendirmeleri yapmak.   -Canva ve Excel gibi araçları kullanarak raporlar ve sunumlar hazırlamak.   Gereksinimler   -İyi derecede MS Office (Word, Excel, PowerPoint) bilgisi.   -Canva gibi uygulama geliştirme ve tasarım araçlarını kullanabilme.   -İletişim ve organizasyon becerileri güçlü.   -İyi seviyede İngilizce bilgisi.   İlgilenen adayların özgeçmişlerini p.canci@peoployer.com adresine göndermelerini rica ederiz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Molkim Endüstriyel Ürünler, endüstrinin farklı dallarında ihtiyaca özel çözümler üreten, Makine, Robot, Endüstriyel Otomasyon ve Mühendislik çözümleri sunan, 2 lokasyonda toplamda 4000 m2 kapalı alana sahip, Sanayi Bakanlığından Ar-Ge merkezi onaylı bir mühendislik firmasıdır. Ayrıca Machem grup firmamız altında MachemTech ve Machem Metal markalarımızla müşterilerimizin makine, Montaj hatları ve Robotik Otomasyon çözümlerinde hizmet vermekteyiz. ARANAN NİTELİKLER Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Elektrik-Elektronik , Mekatronik Kontrol ve Otomasyon), En az 5-7 yıl PLC-HMI programlama ve sahada devreye alma çalışmalarında bulunmuş, Tercihen Robot programlama (KUKA Robot veya Collaborative Robotlar) bilgisi olan veya bu konuda kendini geliştirebilecek, Beckhoff, Siemens, Delta Fatek vb. marka PLC-HMI (Twincat,Tia Portal,WinCC, WPL Soft, DOP Soft vs) programlama yapmış, Servo, Step motor ve sürücüleri ile çalışmış ve sürücü konularında tecrübeli, Scada sistemlerinde tecrübeli veya bilen, Endüstriyel haberleşme protokollerine (Başlıca Modbus TCP/IP, Modbus RTU, Profibus, Profinet Ethercat,RS 232, RS485) hakim, E-Plan programı ile pano projesi çizebilme ve elektrik projelerini okuyabilme bilgisine sahip, Tercihen SQL gibi en az bir veri tabanı ve ofis programları ile raporlama oluşturabilen, Proje saha çalışmalarında aktif olarak bulunmuş, enstrümantasyon konusunda bilgili, Ekip çalışmasına önem veren ve iş birliği becerisi yüksek olan, MS Office uygulamalarına hâkim, ERP programı kullanabilen (Tercihen Canias), Tercihen iyi derecede İngilizce bilen, İş disiplini yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, Raporlama ve takip yönü güçlü, detaylara hâkim ve sonuç odaklı, Yoğun iş temposunda çalışabilen, Kurum kültürümüze uyumlu, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, İzmir’de ikamet eden, Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan. İŞ TANIMI Tasarımları proje bazlı yapılan makine ve sistemlerin elektrik/elektronik ve otomasyon projelerini çizmek, programlarını yazmak ve devreye almak, Üretilen sistem veya makinelerin HMI ekran ve PLC yazılımlarının yapılması ve devre alınması, Sistem veya makinelerin müşteri sahasında test ve devreye alınmasının sağlanması, Robotik sistemlerin projelerini gerçekleştirmek, yazılımlarını oluşturmak ve robotları devreye almak, Ürünlere ait kontrol ve otomasyon sistemlerinin, panolarının oluşturulması ve takibinde görev almak, Elektronik kart ve komponentler ile elektrikli cihazların elektriksel testlerini gerçekleştirmek ölçümlerini/ arızalarını tespit etmek, Sorumlu olduğu otomasyon projelerinin uçtan uca yürütülmesi kapsamında projelerin önceliklendirilerek hayata geçirilmesi, Sorumlu olduğu tüm sistemlerde verimlilik artırıcı ve süreçleri iyileştirmeye yarayan öneriler ve yazılımlar geliştirilerek uygulamaya alınmasının sağlanması, Yıllık Bakım Planı kapsamındaki otomasyon ve yazılım bakımlarının takvime uygun tamamlanmasının sağlanması, bu kapsamda iyileştirici önerilerin geliştirilmesi, Arıza kaynaklı uygunsuzlukların tekrarlanmaması için önlemlerin alınması ve sistemlerin sürekli güncellenmesi, Şirket içinde yeni alınan ekipman, makine ve teçhizatın sisteme entegrasyonunun sağlanması ve ilgili teknik eğitimlerin verilmesi, Teknolojik yeniliklerin takip edilmesi, sorumlu olunan süreçlerin iyileştirilmesi, kaliteyi ve verimliliği arttırılmasına yönelik öneriler sunulması, Projeler için maliyet çıkarmak ve ilgili bölüm yöneticisine iletmek, Üst yönetime projeler ile ilgili gerekli tüm raporlamaları yapmak.

"Bosch Home Comfort Manisa AR-GE ekibimize, Tasarım ve Geliştirme Mühendisi olarak katılacak, senin gibi tutkulu ve yetenekli yeni mezunlar arıyoruz! 👉🏽 Makine veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun, 👉🏽 Tasarım ve geliştirme konusunda tutkulu, 👉🏽 Öğrenme ve gelişim fırsatlarıyla dolu, global bir ağın parçası olmak isteyen; Genç mühendislerle tanışmak için sabırsızlanıyoruz! 🤩 Kariyerine Bosch ile güçlü bir adım atmak için, kariyer web sitemizin iş olanakları sayfasından "New Graduates Wanted - Join Our Growing R&D Team" başlıklı ilana başvurularını bekliyoruz!"

Programın genç başvuruları, 16 Mayıs - 23 Haziran tarihleri arasında alınacaktır. 8 Temmuz -16 Ağustos tarihleri arasında ise yeni mezunlara özel olarak kurgulanmış ve gençlerin potansiyellerinin değerlendirildiği profesyonel mülakatlar online olarak gerçekleşecektir. Programa kabul edilen adaylar Ağustos ayının 3. haftasında açıklanacak olup programa dâhil olan gençler, belirlenen STK’larda 12 ay boyunca tam zamanlı ve maaşlı olarak çalışacak ve aynı zamanda İlk Fırsat Akademisi’nin eğitimlerine katılacaktır. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’na başvuracak adayların; ·       2023 Haziran ayı ve sonrasında devlet üniversitesinden mezun olması, ·       Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100'lük sistemde en az 65 puan olması, ·       Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması gerekmektedir. Ayrıca, başvuru değerlendirme sürecinde, gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında görev almış gençler öncelikli olarak değerlendirilecektir.   Detaylı Bilgi:  ilkfirsat.org

“14-15-16 Mayıs tarihlerinde Türk-Alman Üniversitesi Endüstri İlişkileri Koordinatörlüğü ve öğrenci kulüplerimiz işbirliği ile çeşitli sektörlerin öncüleri olan Siemens, Tırsan, Mercedes-Benz Türk, Al-kor, PwC, Mercedes-Benz Otomotiv, Bosch, ve Deloitte gibi birçok şirketin katılımıyla gerçekleşecek TAÜ Kariyer Zirvesini Beykoz kampüsümüzde gerçekleştireceğiz. Etkinliğimizde aynı zamanda hukuk, deprem ve uzay çalışmaları temalı paneller sizleri bekliyor. TAÜ Kariyer Zirvesi tüm üniversitelerden öğrencilerin ücretsiz olarak katılımına açıktır. Tüm üniversite öğrencilerinin ücretsiz olarak kayıt oluşturabileceği bilet linkini aşağıda bulabilirsiniz.” @tau_km @tau.kariyer.zirvesi Etkinlik katılım Formu: https://www.biletimgo.com/etkinlik/tau-kariyer-zirvesi24-6657  

22-29 yaş aralığında, mühendislik mezunu kadınlara yönelik ÜCRETSİZ UI/UX Tasarım Akademisi başvuruları açıldı. Yazılım sektöründe cinsiyete dayalı ayrımcılığın önüne geçmek ve kadınların sektörde işgücüne katılımını desteklemek amacıyla, eğitim ve staj fırsatı sunduğumuz 2 aylık akademiden ücretsiz ve online olarak yararlanabilirsiniz.  Başvuru için link:   https://sisterslab.jotform.com/240020964272853    

İş dünyasının önde gelen isimlerinden, ilgi duyduğunuz sektörlere yönelik merak ettiklerinizi öğrenebileceğiniz YEA Akademi’den başarıyla mezun olduğunuzda, sertifikanın yanı sıra birbirinde güzel ödülleri kazanma şansına da erişeceksiniz! 👩🏻‍🎓 10 öğrenciye Harvard Üniversitesi’nden liderlik eğitimi ✈ 5 öğrenciye THY’den Avrupa’ya gidiş dönüş uçak bileti 🌍 30 öğrenciye ücretsiz yurtdışı eğitim danışmanlığı ➕ Atlas Yurtdışı Eğitim firmasından WAT Program ücretinde 10 öğrenciye 1.000 Dolar indirim 🌅 5 öğrenciye 1 hafta Shantigo’dan karavan tatili hediyesi 💡 20 öğrenciye 20 şirket lideriyle kahvaltı ve mentörlük 🚨 Son Kontenjanları Kaçırmamak İçin Hemen Başvur! https://youngexecutiveacademy.com/basvur

Çeşme – Alaçatı’da yaşıyorsan, • Start – up kültürünün bir parçası olmak istiyorsan, • Takım çalışmasına yatkınsan, • İletişimin iyi, güleryüzlü isen, • Otelde çalışma deneyimi kazanmak istiyorsan, ‘’Resepsiyonist’’ iş ilanımıza başvurarak Missafir’de kariyer fırsatlarını değerlendirebilirsin! Ailemizin bir parçası olmak için hr@missafir.com’a CV’ni iletmen yeterli! Detaylı bilgi için 0541 276 72 40’ı arayabilirsin!

İlan Tanımı TEMSA Talent Station öğrencilerin kendilerini geliştirirken iş yaşamını deneyimleyebileceği, aynı zamanda kariyer etkinlikleri ve geziler ile güzel vakit geçirebilecekleri bir işe alım programıdır. Keyifli yolculuklar için akıllı ve sürdürülebilir mobilite çözümleri sunma hedefimizde, geleceğin liderlerini yetiştirme yolculuğunda bizimle olmak istiyorsan başvurularını bekliyoruz. Başvurabileceğin departmanlar aşağıdaki gibidir; ARGE VE TEKNOLOJİ (Elektrik Tasarım, Endüstriyel Tasarım ve İnovasyon, Proje Yönetimi, Tasarım Mühendisliği, Teknoloji Geliştirme, Ürün Doğrulama ve Entegrasyon, Ürün Geliştirme, Yeni Mobilite Çözümleri) İNSAN KAYNAKLARI (Bilgi Teknolojileri, Çalışma İlişkileri, İnsan Kaynakları, Sürdürülebilirlik) MALİ İŞLER ( Finans ve Maliyet, Global İlişkiler, Mali İşler, Raporlama ve Konsolidasyon) OPERASYON (Bakım Onarım, Kalite, Lojistik, Satınalma, Sipariş ve Kapasite Yönetim, Tedarikçi Geliştirme, Üretim) SATIŞ (Yurtiçi Satış, Yurtdışı Satış, Bayi Geliştirme, İhale) SATIŞ SONRASI HİZMETLER (Servis İş Geliştirme ve Eğitim, Saha, Teknik Servis, Yedek Parça) STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME (Çevik, İş Geliştirme, Strateji Geliştirme, Pazarlama) YÖNETİM DESTEK (İç Denetim, Kurumsal İletişim, Risk) *Seçeceğiniz departmanlar lokasyona göre farklılık göstermektedir. *Departmanlarla ilgili daha çok bilgi almak istersen YouTube üzerinden #TemsalıyaSor videolarımızı izleyebilirsiniz. Aranan Nitelikler Programa kimler başvurabilir? Eğer üniversitelerin 3. Sınıf veya 4. Sınıf lisans öğrencisi, yüksek lisans öğrencisi isen ya da iş hayatında 0-1 yıl arası deneyime sahipsen, İyi derecede İngilizce biliyorsan, Hayal gücüne, problem çözme yeteneğine ve iletişim becerine güveniyorsan, Otomotiv sektörüne ilgin varsa ve bu sektörde deneyim kazanmak istiyorsan; programımıza başvurularını bekliyoruz.   Ayrıcalıklar TEMSA Talent Station’da seni neler bekliyor? Türkiye’nin ilk AR&GE merkezine sahip ve ilk elektrikli otobüsünü üreten ekibimiz ile deneyim kazanma fırsatı, Şehir dışından katılacak olan arkadaşlarımız için otelde konaklama imkânı, Bölgemizi tanıyabileceğin ve keyifli vakit geçirebileceğin sürpriz şehir turları ve sosyal etkinlikler, Kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyen eğitimler, TEMSA liderlerinden kariyer tavsiyeleri alabileceğin & farklı iş birimlerini tanıyabileceğin etkinlikler, Talent Station Programında, 2022 yılında %74’lük, 2023 yılında %80'lik işe alım oranı. Konaklama desteği Adana'da çalışacak adaylar için geçerlidir. İşe Alım Süreci Başvuru Profil Oluşturma Video mülakat Aday değerlendirme İK Mülakatı Birim Mülakatı Yabancı Dil Sınavı İşe Alım Başvuru: https://www.youthall.com/tr/temsa/temsa-talent-station_6/?fbclid=PAAabwRVfoH6D-4QXEIG-9pNeF0vHGyDwqyMCQ3gYv0dCwpoVQ7Aiam9mqsiI_aem_AT_4rtPZCB0-6jxHNTOCHLQXR-BunvgsyUkAmbegjiyMWOCX91qyZIMrfnuDMzh5OW0

KURUMSAL İLETİŞİM STAJYERİ İlan Tanımı Norm Holding 4.200’ün üzerinde çalışanı, 24 şirketi, 20 üretim, 15 satış ve lojistik merkezi ile bağlantı elemanları, pazarlama ve ticaret, teknoloji, eklemeli imalat, kalıp ve sac şekillendirme, talaşlı imalat, kimya, makine ve otomasyon, sıcak dövme, tarım ve gıda alanlarındaki faaliyetlerine her geçen gün büyüyerek devam ediyor. Geniş bir lojistik ağına sahip Norm Holding, ulusal ve uluslararası pazarlarda, otomotiv ana ve yan sanayi başta olmak üzere yedek parça, beyaz eşya, elektronik, mobilya, inşaat ve makine sektörlerinde Türkiye’nin yanı sıra; Kanada, ABD, Birleşik Krallık, Almanya, Fransa, Polonya, Romanya ve Çin’de faaliyet gösteriyor. Türkiye’de bağlantı elemanları sektörünün lideri olan Norm Holding, 50’nin üzerinde ülkeye gerçekleştirdiği ihracat ile global arenadaki varlığını her geçen gün daha ileriye taşıyor. Sürekli gelişen, büyüyen ve genç yetenekleri destekleyen Norm Holding’in Kurumsal İletişim ekibimizde kariyerine yön vermek ister misin? Okul çalışmalarına ek olarak, Kurumsal İletişim profesyonelleriyle bir arada çalışmak, her gün yeni şeyler öğrenmek, kariyer planınla ilgili ne istediğini keşfetmek ve projeler üreterek kendini geliştirmek istiyorsan bu program tam sana göre! Aranan Nitelikler Üniversitelerin İletişim, Reklamcılık, Pazarlama, Uluslararası İlişkiler, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinin 3. veya 4. sınıf öğrencisiysen, Marka Yönetimi ve Kurumsal İletişim süreçlerine ilgin varsa, Türkçeyi ve İngilizceyi sözlü ve yazılı şekilde doğru ve etkin kullanabiliyorsan, MS Ofis programlarına hâkimsen, Proje takibi ve yönetimi, içerik oluşturma, metin yazarlığı ve sosyal medya yönetimi ile ilgileniyorsan, Öğrenmeye açık ve hevesliysen, Haftanın en az 3 günü katılım sağlayabileceksen, Staj sigortan okulun tarafından karşılanıyorsa seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz! Ayrıcalıklar Norm Liderlerinin deneyimlerinden yararlanma, Marka Yönetimi ve Kurumsal İletişim profesyonellerinden iş süreçlerini birebir öğrenme ve deneyimleme, Proje yöneticilerinin desteği ile projelerin planlanması ve uygulanması alanlarında deneyim kazanma, Yaratıcı fikirlerini ortaya koyabilme, Online-Offline iş becerilerini, analiz ve raporlama yetkinliklerini geliştirme imkânı, Dilediğin yerde farklı bölümlerden oluşan çevrimiçi eğitimler ve vizyoner sohbetlere katılma fırsatı. Başvuru: https://www.yetenekkapisi.org/university_jobpostings/detail/9054